企业想要设计或优化薪酬体系的原因主要包括： 1. 定薪和调薪依据 ：一个明确的薪酬体系为员工的定薪和调薪提供了依据，确保薪酬管理的透明性和公正性。 2. ...
生产产品的工人工资应计入生产成本科目。生产成本科目用于核算企业在生产过程中发生的直接材料耗费、直接人工工资和其他直接费用。具体会计分录为： ```计提...
