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「连云港股票」恒瑞医药“换帅”!孙飘扬卸任

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  恒瑞医药于1月16日晚宣布,领导恒瑞医药30年的灵魂人物孙P阳不再担任董事长。公司总经理周云枢接任董事长。

  在孙P阳的领导下,恒瑞医药已经从一家靠几个大罐,大锅的小药厂发展成为市值超过3800亿元的制药公司。它已经实现了从原材料到制剂,从仿制药到创新药物的整个过程。质变。一些制药业同事甚至嘲笑我们公司的总市值仅相当于一天之内涨跌的恒瑞医药的市值。

  

连云港股票

  公告显示,孙P阳卸任董事长后,将担任公司战略委员会主席。孙先生之前也曾担任过战略委员会主席,但当时他还担任过董事会主席。既然公司的章程已被修改,他将担任战略委员会主任。恒瑞医药相关人员于1月16日晚告诉《证券时报》电子公司记者,教练的变更实际上是正常的变更。他成年后,他希望将更多精力放在公司的未来战略上,同时将管理工作移交给专业经理团队,这已经为几年前做好了准备。

  继任者周云枢已连续17年担任公司总经理。他的任命也意味着恒瑞医药多年来建立的专业经理团队已正式走上前列。

  孙P阳

  1990年,连云港制药厂迎来了重要的人员调整:32岁的孙P阳出任新厂长。

  孙P阳出生于淮安,在南京学习。1982年毕业后,他被分配到连云港制药厂担任技术员。这家小型制药厂成立于1970年,没有品牌,也没有技术。它主要依靠为大型制药厂加工原料来赚取小钱。年轻的孙P阳上任时,工厂的账面利润只有8万元,员工300余人。

  该制药厂以前没有研发经验,但孙Sun阳上任后决定开发新药作为突破。

  在反对派中间,孙Sun阳仍然坚持自己的判断。他努力搜寻,最后找到了一种流行的抗癌注射剂VP16。当时,连云港制药厂没有生产针剂的能力,但掌握了将VP16原料制成软胶囊的过程。实际上,胶囊药对患者使用更方便,并且具有更大的市场潜力。VP16胶囊推出后,原本主要覆盖江苏北部和南部地区的连云港制药厂突然进入了潜力无限的中国。那一年的收入增长了34%,利润接近100万元。

  1992年,当整个工厂的年利润不足100万元时,孙P阳又花了120万元购买了新药异环磷酰胺的生产专利。如果您没有技术,那么命运将掌握在他人手中。我们必须把命运掌握在自己手中。孙P阳抵抗了压力,开始了大规模的试生产和临床研究。最终,这种新的抗癌药于1995年获准上市,并获得了美国FDA的认证。上任以来的五年中,孙P阳领导研发了20多种新药,其中5种被评为国家重点产品,一些原料药也进入了欧美市场。

  1996年,连云港制药厂实现营业收入突破亿元大关,成为国内抗癌药生产龙头企业。

  恒瑞医药于2000年在上海证券交易所上市。募集资金主要在上海建立了国际标准的新药研发中心,吸引了一批来自世界各地的高层次创新人才。恒瑞还独立走上了从模仿到创新的道路。转型之路。

  从外界看来,孙P阳的印象很低调,很少接受媒体采访。据恒瑞医药高管介绍,当时的孙P阳去北京经营一个项目,买了一张乘坐绿色皮革车的车站票,住在一个潮湿而黑暗的地下室里。孙P阳是一家专业药房。该年出差的大多数公文包都包含了持续数十年的药物研发专利材料。

  即将离任的董事长

  孙P阳辞职的消息立即引起了投资者的广泛关注。

  恒瑞医药在公告中评论:孙P阳先生领导恒瑞已有30年,带领恒瑞实现了持续健康的发展。公司董事会对孙P阳先生为恒瑞发展做出的杰出贡献和辛勤工作表示衷心的感谢和尊重。

  

  据了解,新一届董事会任期结束后,已卸任董事长的孙P阳仍然是公司董事,并担任董事会战略委员会主席。据了解,孙P阳担任恒瑞集团董事长的立场没有改变。恒瑞集团是恒瑞医药的最大股东,孙Sun阳仍然是恒瑞医药的实际控制人。

  恒瑞医药内部人士向《证券时报》电子公司记者强调,这只是正常的公司人员变动。通过调整,孙P阳将投入更多的时间和精力用于公司的战略发展计划,建立领先的人才团队以及建立专业经理人的长期治理机制。公司的具体运作由专业经理团队负责。孙P阳已经改变,就已经开始进行规划和布局。根本出发点是保持企业活力,建设百年历史的恒瑞。

  据介绍,早在很多年前,孙P阳就曾多次表示恒瑞医药的经营将选择职业经理人模式。这次,他辞去董事会主席的职务已经实现了角色转变,这使多年来建立的职业经理团队走到了前台,无论是对孙for阳个人还是对公司而言,这都是理所当然的事情。

  新任董事长周云枢

  孙P阳似乎已经成为恒瑞医药的名片,外界似乎对他的继任者周云枢一无所知。

  恒瑞医药的公告显示,周云曙于1995年毕业于中国药科大学,自1995年以来一直在江苏恒瑞医药有限公司工作。他曾担任副部长,副总经理,总经理和发展部主任。根据以上公告,

  周云枢也可算是老恒瑞了。与恒瑞的大多数高管一样,他从大学毕业后就加入恒瑞医药,并参与并见证了恒瑞医药的逐步转型。

  恒瑞医药的一名相关人士告诉《电子报》记者,周云枢自2003年以来一直担任恒瑞医药的总经理。他已负责研发,人力资源,企业运营和其他业务17年。他于2014年开始专注于销售。期内,恒瑞医药业绩的销售额稳定增长。实际上,从周云枢的履历中可以看出,孙P阳多年前就为改变职务做出了计划和准备,而这一高级计划也体现在恒瑞医药的整个职业经理团队中。

  据报道,现任恒瑞医药创新药物研发副总经理张连山于2010年回国后加入恒瑞医药。他毕业于德国蒂宾根大学,获得有机化学博士学位。他之前曾在美国著名制药公司Position中担任首席研究科学家。恒瑞医药国际业务部副总经理沉亚平毕业于加拿大渥太华大学,获博士学位。他曾担任加拿大和美国许多跨国制药公司的主要负责人。他于2012年加入恒瑞医药。新任命的副总经理张跃宏已在著名跨国制药公司负责人力资源管理多年。这次加入恒瑞一定是要充分发挥他的专业知识和管理人力资源。这应该是恒瑞与世界融合的另一种布局。

  多年来,恒瑞医药的执行团队给外界留下了非常稳定的印象。恒瑞医药消息人士透露,在重选董事会后,除董事长和总经理外,恒瑞医药高级管理团队的人员和分工没有太大变化,他们仍在履行职责职责。

  恒瑞医药将来会发生什么变化?

  恒瑞医药公告显示,公司多年来的发展主要坚持技术创新和国际化两大战略,并致力于建设中国专利制药公司。

  在创新方面,恒瑞医药的研发投资已逐渐接近跨国制药公司。2018年,恒瑞研发资金26.7亿元,占销售收入的15.3%。2019年前三季度,研发投入高达28.99亿元,占销售额的17.1%。预计年内研发投入和比重将再创新高。公开资料显示,恒瑞拥有4000人的研发团队,其中包括2400多名硕士和医生,以及200多名海外高层次人才。这种规模在制药行业中也是独一无二的。

  2019年,又有3针和1片恒瑞医药的注射剂通过了欧洲,美国和日本的质量认证,并已获准在相关国家市场销售,从而促进了高端制剂进一步进入海外市场。同样在2019年,创新药物carrelizumab联合甲磺酸阿帕替尼治疗晚期肝细胞癌的一线III期临床研究已在美国,欧洲和中国等14个国家和地区的123个中心同步进行。

  2020年初,恒瑞宣布已批准将1.1类注射用创新药物雷马唑仑甲苯磺酸盐用于营销。截至目前,恒瑞医药在市场上有6种创新药物,另外一批创新药物正处于临床开发阶段。每年和每1-2年将创新药物应用于临床已基本形成了发展趋势。

  关于孙P阳辞职后恒瑞医药是否会发生重大变化,公司内部人士强调,孙P阳经过多年的努力,形成了恒瑞医药的现行战略和企业文化。没有变化。即使有更改,也将添加。在创新和国际化方面的大量投资促进了恒瑞加快转型升级的步伐,实现了产品从模仿到创新的转变以及市场从国内到国际的转变。

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