企业公积金缴纳规定

企业缴纳住房公积金的规定主要包括以下几点：

1. 缴存登记与账户设立 ：

企业需在录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并在受委托银行设立职工住房公积金账户。

2. 缴存额计算 ：

职工住房公积金的月缴存额由职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例得出。

缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由住房公积金管理委员会确定。

新职工从第二个月开始缴存，新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存。

3. 缴纳比例与基数 ：

单位和职工个人通常按照1:1的比例缴纳，即单位缴存的金额与职工个人缴存的金额相等。

缴存基数不得超过职工上一年度月平均工资的300%，且不得低于当地社平工资的60%。

4. 缴纳义务 ：

企业必须按时、足额缴存住房公积金，不得逾期或少于规定金额。

职工个人缴存部分由单位从工资中代扣代缴。

5. 特殊情况下的调整 ：

对于缴存确有困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核批准后，可以降低缴存比例或缓缴。

6. 法律依据 ：

相关规定依据《住房公积金管理条例》执行，违反规定将面临罚款等法律后果。

以上是企业缴纳住房公积金的基本规定。

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