根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位开除员工时，需要遵循以下最新政策： 1. 经济补偿 ： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
试岗期没有工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提供了劳动服务，用人单位应当支付相应的工资。具体来说： 1. 劳动者...
调岗降薪是否违反劳动法取决于具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。这意...
劳动合同即使无效，给一方造成损失的，也要赔偿。 根据《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付...
临时工过年不回家应该有三倍工资吗 根据劳动法的规定，临时工在法定假日工作，可以要求获得三倍工资。这是为了保护劳动者的权益，鼓励用人单位尊重劳动者的...
以下围绕“大年初三早上可以要工资吗”主题解决网友的困惑 大年初三到初五的工资怎么算? 大年初三到初五的工资是如何计算的呢？根据法律规定，初一、二、三是...
